Forex Indonesia

Tuesday, January 6, 2009

Seputar Pembantu Rumah Tangga

Dengan meningkatnya kesibukan kita sehari hari, dimana aktifitas kita harus banyak meninggalkan rumah, dan anak kita di rumah, maka sangat menjengkelkan apabila setelah menjalankan aktifitas sehari hari kita kembali kerumah tidak sisambut dengan suasana rumah yang rapi dan bersih serta anak yang belum tentu keurus.

Memiliki pembantu yang tidak trampil kadang malah membuat kita jengkel. Menyapu dan mengepel tidak bersih, mencuci pakaian tidak bersih, mencuci piring dan perabot dapur tidak bersih. Begitu juga bila anak ditinggal sendirian atau orang yang menjaganya tidak trampil mengurus anak, maka anak kita akan tidak terawat dan tidak terurus.

Selain itu dimasa sekarang ini kita harus hati hati dan selektif untuk mempekerjaakan orang dirumah kita, identitas asal usul , dan keluarganya harus jelas. Kehatihatian tersebut unutuk menghindari terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan dikemudian hari.

Problem dan Masalah

Dalam masalah kelanggengan tenaga kerja di rumah majikan sering kali menjadi kendala, banyak faktor yang menbuat tidak cocoknya Majikan dengan tenaga kerja, begitu juga sebaliknya.
Faktor yang menjadi kendala dalam putusnya hubungan antara Majikan dengan tenaga kerja pada umumnya :

1. Agen Penyalur

   
Di jaman era sekarang ini banyak bermunculan agen penyalur pembantu rumah tangga di
    setiap   daerah, diharapkan para majikan  dapat memilah-milah Agen Tenaga Kerja

2. Tenaga Kerja
 
    
Tenaga kerja yang utama adalh yang jujur dan sangat giat dalam bekerja.

3. Majikan

   
Kendala yang membuat tenaga kerja putus hubungan bisa juga diakibatkan dari pihak majikan    sendiri, dimana pihak majikan kurang merespon keluhan dari tenaga kerja , dan hanya    membenarkan diri sebagai majikan pihak yang berkuasa tehadap tenaga kerja. Sebaiknya    jadikan dan perlakukan pekerja kita bagian dari keluarga kita sendiri

4. Suasana Kerja

   Ketidakbetahan tenaga kerja juga diakibatkan oleh faktor lingkungan, ini bisa terjadi karena    kurang perhatiannya pihak majikan terhadap suasana kerja. Sebaiknya majikan jangan    memilah-milah  kasih sayang terhadap pembantu jika ada 2 PRT. Sebaiknya adil walaupun    salah satunya sudah bekerja lebih lama.

Dari keempat faktor ini memang harus benar-benar diperhatikan, terkadang sering kali Majikan mengabaikan akan hal tersebut



No comments:

Post a Comment